职场人际关系处理不好怎么办

　　职场，是每个工作中的人每天面对着的环境，也在时时刻刻影响着每个职场人的工作。有的人能够在职场中的心应手，有的人却很难再所处的职场中建立很好的关系，工作不顺，得不到发展。跳槽变成了他们的选择，但是跳槽了还是没有什么大的发展，是因为什么呢?武汉京军精神障碍研究院心理咨询专家为您解读：职场人际关系处理不好怎么办?

　　案例：

　　李先生，父亲经商多年，家境富裕，把他送到国外留学多年。即将毕业，李先生找了几份工作，以应对毕业后整日无所事事，但是感觉这几份工作自己都不能够长久做，心情十分压抑，希望咨询师能够帮助他做一个完整的职业规划。

　　解读：

　　职业规划也是心理咨询师可以帮助到访客的，但是很多时候我们更应该关注的是隐藏在职业规划需求之后的问题——人际关系。职场，是一个所有人共同工作共同磨合的场，也是一个人际关系错综复杂的场。在职场里，每个人之间相互合作分工，共同完成目标，但是当在所处的职场中没有良好的人际关系的话，便会被孤立在团队之外，自然得不到长足的发展。

　　当然，我们所说的人际关系并不是说在职场中勾心斗角、偷奸耍滑，而是指个体在和职场中的人的沟通和交往方式。这种交往方式，就如同我们日常生活中和家人和朋友交往一样，是用心和真诚的。

　　李先生在留学和生活中已经养成的人际交往方式，已经影响到他的职场中的人际交往。他需要的不单单是一个职业规划方案，还需要认识到自己的人际关系存在的问题。（图片来源于互联网）