女性官员为何感受不到家庭温暖？

　　三八节刚过，深圳市人民检察院发布近三年来女性职务犯罪基本情况，显示近三年来，女性职务犯罪人数上升态势明显。检察官认为，女性职务犯罪反映出的诸多问题让人深思，建议应多关心她们的内心世界，“特别是家庭的温暖，非常有助于她们内心对于廉洁的坚守。”(3月12日《南方都市报》)

　　针对女性官员职务犯罪率上升问题，深圳市的检察官将主要原因归咎于某些女官员家庭缺乏温暖，因而把持不住自己，以贪腐为乐、为荣，迷失了人生坐标，最终毁掉了大好前程。

　　毋庸讳言，检察官的分析还是很有道理的，因为他们的职业就是与犯罪分子、腐败分子打交道，对犯罪的动机了如指掌，尤其是女性官员感情细腻，她们与检察官的交流会更直白，甚至毫无保留，这对于研究犯罪心理学无疑大有裨益。

　　一般来说，女性官员特别是身份地位显赫的官员，基本都是靠打拼被提拔上来的，一般都是以女强人形象出现在公众视野，如果其配偶社会地位低下，丈夫就会感到自卑甚至抬不起头来，这样的家庭难免就会打冷战、打内战，女性官员感到家庭缺乏温暖自然就可想而知了。

　　女性官员如果缺乏家庭温暖，这样的家庭与人生是不完整的，同样也会影响到工作上，男官员可以包二奶，女官员同样也会报复性地找“小三”，直至用疯狂地贪腐敛财手段来获得某种满足与快感，此类案例可谓不胜枚举。或许这就是女性职务犯罪直线上升的原因所在。

　　按理说，女性事业上的成功，是一种社会进步的表现，说明男女平等已深入人心，获得了社会认可。如何让女性官员感受到家庭的温暖、亲情的回归，我觉得主要问题出在夫妻双方的沟通与理解上，如果女性官员能多体贴丈夫与孩子，在从政同时兼顾到家庭的日常事务，如果组织部门不仅仅考核其政绩，还对其家庭和睦与团结情况经常进行关心、过问直至打分，如果我们制度的篱笆再扎得紧一点，真正建立起不能贪、不敢贪的机制，那么女性官员职务犯罪就会大幅下降，现在该是将温暖与亲情还给她们的时候了。